연세대학교 경영학 석사를 졸업한 이후 회계, 세무, 재무, 컨설팅 분야의 글로벌 기업인 EY 한영에서 인사 기획 총괄 상무로 근무하고 있으며 단순 성과지향이 아닌 민주적 평가 방식인 Round Table Meeting, Counselling 등의 제도를 도입 실행했다.