15년 동안 기업의 조직문화 개선 및 역량 강화 분야에서 전문성을 쌓았고, 2015년 NCS 기반 블라인드 채용이 시작되며 기업의 채용 프로세스 설계, 필기시험 문제 개발, 구술·토론· PT면접 과제 개발, 서류 및 면접평가위원으로 활동하고 있다. 저서로는 <NCS 직무가이드>, <NCS 3주안에 끝내기>, <NCS 자소서 취업을 부탁해> 등이 있다.