한국코치협회 KSC
내부/사내 코치를 양성하고 지속적인 훈련과 수퍼비전으로 내부/사내 코치들의 역량 강화를 통해 행복한 일터를 만드는 데 일조하고 있으며, 성장과 발전을 위한 도약을 앞두고 있는 중소기업의 대표와 임원들에게 일대일 코칭, 그룹 코칭을 통해 변화하는 조직에 필요한 리더십 장착 코칭을 진행하고 있다. 또한 조직의 운영 단위인 팀이 한 방향으로 목표를 향해 항해 할 수 있도록 시스템적 접근을 적용한 팀코칭을 하고 있다.
팀 코칭 아카데미에서 트레이너로 활동하고 있으며, 일대일 코칭, 그룹 코칭, 팀 코칭을 하면서 꾸준히 수퍼비전을 받으며 지속적인 성찰과 학습으로 얻은 경험을 살려 코칭 교육 프로그램을 개발하고 전문코치 역량 중심 훈련 과정을 운영 중이며, 현장에서 발로 뛰면서 즐겁게 코치활동을 하고 있다.
다양한 활동을 통해 나답게 사는 삶, 일과 삶의 균형을 소망하는 많은 고객을 코칭의 현장에서 만나게 되었고, 함께 고민하는 과정에서 개인 맞춤형 직무설계에 대한 이론과 실전을 연구하고 있다.
또한 실전에서 경험한 다양한 딜레마 상황에서 수퍼비전을 통해 코치의 윤리적 선택을 위한 민감성과 성숙성에 관심을 갖게 되었고 현장 사례를 중심으로 학습하는 과정에서 번역에 참여하게 되었다. 윤리와 수퍼비전은 코치가 되어가는 과정의 두 기둥이라는 경험을 하면서 ‘충분히 좋은’ 코치가 되기 위해 하루 하루 조금씩 정진하고 있다.
대기업에서 20년간 조직 경험을 했으며, 현재는 김현주코칭센터를 운영하고 있다. 교육학 박사과정을 수료하였고, 한국코칭학회 상임이사, 팀 코칭 아카데미 전문가과정 트레이너, 코어리더십센터 마스터 코치로 활동하고 있다. 끊임없는 지원과 지지를 보내주는 남편과 어느새 친구처럼 생각을 터놓고 이야기 나눌 수 있을 정도로 훌쩍 커버린 두 딸과 함께 삶의 현장에서 부딪히고 넘어지며 배우고 성장하면서 소소한 취미로 질문공장을 운영하고 있다.
저서로는 『세상의 모든 질문』(2018), 『코치 100% 활용하는 법』(2021, 공저)이 있다.
질문공장 www.questionfactory.co.kr
