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1.

피터 드러커, 재즈처럼 혁신하라 - 재즈로 풀어 쓴 피터 드러커의 혁신 설명서 허연 (지은이) \| 비즈페이퍼 \| 2015년 1월 15,000원 → 13,500원 (10%할인), 마일리지 750원 2.0 (1) \| 세일즈포인트 : 277 양탄자배송 썬데이 express 내일 (월) 아침 7시 출근전 배송 이 책의 전자책 : 10,800원 보러 가기	장바구니 바로구매 보관함 보관함 마이리스트
쉽게 이해하기 어려운 재즈라는 주제에서 이토록 경영에 대한 메시지가 누에고치에서 명주실 나오듯 줄줄이 엮어나올 수 있다는 사실이 놀랍다.

2.

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돈, 착하게 벌 수는 없는가 - 깨어있는 자본주의에서 답을 찾다
라젠드라 시소디어, 존 매키 (지은이), 유지연 (옮긴이) | 흐름출판 | 2014년 2월
18,000원 → 16,200원 (10%할인), 마일리지 900원
9.1 (9) | 세일즈포인트 : 202

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최근 한국 사회는 저성장의 긴 터널을 지나고 있다. 이 책은 고도성장 사회에서 관습화된 정실 자본주의에서 깨어나 상식적인 자본주의 본연의 길로 안내하는 좋은 해답을 제시하고 있다. 또한 기업이 모든 이해관계자로부터 사랑받으면서 성공의 길로 나아갈 수 있다는 실제적인 문제와 롤모델도 다룬다. 깨어있는 자본주의를 제대로 이해하고 실천한다면, 기업이나 우리 사회의 갈등을 상당히 치유할 수 있을 것으로 기대한다.

3.

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클리어 리더십 - 긍정 경영의 백미 저비스 부시 (지은이), 장영철, 조영덕, 정병헌, 박준양 (옮긴이) \| 영림카디널 \| 2013년 4월 18,000원 → 16,200원 (10%할인), 마일리지 900원 세일즈포인트 : 45 개정판이 새로 출간되었습니다. 개정판 보기	구판절판 보관함 보관함 마이리스트
클리어 리더십은 수많은 리더들의 고민과 조직의 갈등을 풀어가는 지침서가 될 것이다. 또한 갈등이 많고 공감이 부족한 부부 혹은 부모와 자녀가 함께 읽어도 좋을 만큼 현장감 있는 책이다.

4.

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데스크 매트.트윈링 노트 등(자격증.토익.공무원.IT 구매 금액별)
세상을 끌어당기는 말, 영어의 주인이 되라 - 실용 영어 개척자 민병철 박사의 글로벌 커뮤니케이터 되는 법
민병철 (지은이) | 해냄 | 2011년 2월
12,800원 → 11,520원 (10%할인), 마일리지 640원
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민병철 교수는 주위 사람들이 놀랄 만큼 창의력이 뛰어나고, 새로운 분야에 도전하는 것을 두려워하지 않는다. 아마도 이러한 성격이 그를 대한민국 실용 영어의 개척자로 이끌었으리라. 이 책은 자기계발을 고민하는 직장인들에게 ‘영어’에 대한 자신감을 심어준다.

5.

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3분 고전 - 내 인생을 바꾸는 모멘텀 ㅣ 3분 고전 1 Choice 박재희 (지은이) \| 작은씨앗 \| 2010년 11월 13,500원 → 12,150원 (10%할인), 마일리지 670원 9.2 (59) \| 세일즈포인트 : 6,458 개정판이 새로 출간되었습니다. 개정판 보기	구판절판 보관함 보관함 마이리스트
매일 아침 출근길에 듣던 박재희 교수의 KBS <라디오 시사고전>이 책으로 나온다니 정말 기쁩니다. 난세에 기본으로 돌아가 나를 다시 생각하게 해주는 여운 있는 『3분 古典』, 경영자의 필독서임을 확신합니다.

6.

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대통령의 독서법 - 성공으로 이끄는 책읽기의 즐거움 최진 (지은이) \| 지식의숲(넥서스) \| 2010년 7월 12,000원 → 10,800원 (10%할인), 마일리지 600원 8.1 (15) \| 세일즈포인트 : 250 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.	품절 품절센터 의뢰하기 보관함 보관함 마이리스트
어떤 독서 습관이 그들을 대통령으로 만들었을까? 이 책을 읽으면 고개가 절로 끄덕여질 것이다. 독서 습관을 만들어야 할 청소년, 직장인을 비롯하여 모든 사람이 한 번쯤 읽어볼 만한 책이다.

7.

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포용의 시대가 온다 - 다양성과 포용을 통한 글로벌 인재 전략
안드레 타피아 (지은이), 휴잇어소시엇츠 (옮긴이) | 청림출판 | 2010년 5월
18,000원 → 16,200원 (10%할인), 마일리지 900원
8.4 (14) | 세일즈포인트 : 62

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우리 기업들이 로컬을 넘어 글로벌 기업으로 도약하기 위해서는 바다처럼 낮고 넓은 자세를 가져야 한다. 하지만 배타적exclusion 문화에 익숙해져 있는 우리 조직에 포용적inclusion 문화를 접목시키는 것은 결코 쉽지 않은 일이다. 이 책은 다양한 인재들에 대한 포용이 글로벌 기업이 반드시 갖춰야할 요건이라고 말하면서, 서로의 차이를 넘어 공존으로 나아가는 길을 제시하고 있다.

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