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정직한 조직 - 멈추지 않고 성장하는 조직의 유일한 조건 ㅣ CEO의 서재 43
론 카루치 (지은이), 이희령 (옮긴이) | 센시오 | 2024년 10월
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국가와 기업, 대학, 모든 유형의 공동체는 리더와 조직이 보다 더 정직하기를 갈망한다. 그러나 가장 좋은 의도를 가진 이들도 그들이 섬기는 대상에게 진실과 정의, 목적을 제대로 제공하지 못하고 있다. 《정직한 조직》은 이 상황을 극적으로 바꿀 것이다. 당신의 팀과 함께 이 책을 읽어라. 그리고 힘을 모아 주변의 세상을 바꾸어라. 너무도 많은 것이 걸린 문제다.

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다정한 조직이 살아남는다 - 다양성·형평성·포용성(DEI), 뉴노멀 시대 새로운 비즈니스 경쟁력
엘라 F. 워싱턴 (지은이), 이상원 (옮긴이) | 갈매나무 | 2023년 6월
21,000원 → 18,900원 (10%할인), 마일리지 1,050원
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나는 워싱턴이 우리에게 던지는 도전을 좋아한다. 그녀는 우리에게 명령을 기다리지 말고 직접 DEI 문제에 나서 여정을 시작하라고 말한다. 법은 감정을 바꿀 수 없지만, 리더는 감정을 바꿀 수 있다. 모두가 오늘부터 여정에 나선다면, 우리 사회의 추악한 문제들이 마술처럼 해결될 것이라 믿는다. 정상에 오르기는 물론 힘드나 모두가 해낼 수 있는 일이며, 이 책이 단 한의 로드맵이 되어줄 것이다.

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희망과 함께 가라 - 정체된 삶에 문을 열어줄 최초의 희망심리보고서 셰인 J. 로페즈 (지은이), 고상숙 (옮긴이) \| 알키 \| 2013년 10월 15,000원 → 13,500원 (10%할인), 마일리지 750원 9.3 (9) \| 세일즈포인트 : 30 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.	품절 품절센터 의뢰하기 보관함 보관함 마이리스트
희망은 인간의 마음상태 중 그 가치가 가장 많이 평가절하된 것이다. 이 책은 희망의 추상적인 요소를 제거하고 모든 단계의 리더들에게 가장 필요한 무기로서 희망을 제시하고 있다.

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