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이름:권혁근

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2024년 7월 <면접관 마스터>

저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
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25개
1.
기업의 ‘조용한 해고’에 반하여 직원들은 ‘조용한 사직’으로 대응하는 양상입니다. MZ세대의 본격적인 등장으로 워라밸 시대에 성과와 직원 행복을 동시에 충족시키기 위해서는 좋은 조직문화가 ‘필수’가 아니라 ‘목숨줄’이 된 지 오래입니다. 이 책에서 언급한 ‘미니멀 리더십의 시대’에 최소한의 간섭과 개입으로 우리 직원들의 가능성에 베팅할 때 비로소 기업의 성과는 우상향을 그릴 수 있을 것입니다.
2.
이 책은 창업과 성공에 대한 소중한 교훈을 담고 있다. 작가들의 솔직한 경험을 통해 우리는 퍼스널브랜딩의 중요성과 어떻게 자신을 발전시킬 수 있는지에 대한 통찰력을 얻을 수 있다. 창업을 꿈꾸는 분들에게 유용한 필독서로 추천한다.
3.
“인간의 마음과 뇌 작동을 연구하는 인지과학을 통해 지금까지와는 다른 새로운 시각에서 경력 경로를 관리할 수 있는 안목을 키워주는 책이다. 직장에서의 성공이 개인과 사회 나아가 국가의 부흥으로 연결되기에 가까운 선후배는 물론 열정과 패기로 미래를 주도해 갈 젊은이들에게 일독을 권한다.”
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